Los empleadores acordarán con los trabajadores sobre la forma y oportunidad para compensar las horas dejadas de laborar por nuevas medidas.
“Se exhorta a los empleadores a tomar las medidas necesarias que permitan la salida, con la debida anticipación, de los trabajadores que realizan labores de manera presencial, a fin de dar cumplimiento al horario de inmovilización social obligatoria, según el nivel de alerta por departamento.”
Compensación
En el comunicado emitido hoy, el MTPE explica que las horas dejadas de laborar “pueden ser compensadas en la forma y oportunidad que acuerden los empleadores y trabajadores. A falta de acuerdo, corresponderá al empleador decidir sobre el particular”, precisa la nota.
