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Ministerio del Interior Mininter anuncia a los 20 semifinalistas del concurso nacional “Mi Comisaría, Mi Orgullo” 2026
La décima edición reconoce iniciativas de la PNP que promueven la prevención de la violencia, la inclusión, la innovación y el fortalecimiento de la seguridad ciudadana.
Por Administrador
Publicado en 16/10/2026 06:00
NACIONALES

El Ministerio del Interior (Mininter) anunció a los 20 semifinalistas de las categorías 1 y 2 del X Concurso Nacional “Mi Comisaría, Mi Orgullo” 2026, iniciativa desarrollada en alianza con Interbank para reconocer y visibilizar las buenas prácticas de la Policía Nacional del Perú (PNP) en beneficio de la ciudadanía.

Las propuestas seleccionadas destacan por ofrecer soluciones concretas a las necesidades de sus comunidades mediante estrategias de prevención, herramientas tecnológicas, atención inclusiva y trabajo articulado con la población. Estas experiencias reflejan el compromiso de las comisarías por fortalecer el servicio policial, mejorar la atención ciudadana y contribuir a la construcción de entornos más seguros.

Categoría 1: iniciativas que fortalecen el servicio policial

En esta categoría fueron seleccionadas las siguientes diez comisarías:


1. Comisaría PNP San Antonio de Miraflores, Lima Centro: “Mi amigo el policía: sin barreras, construyendo confianza y rompiendo el silencio”.
2. Comisaría Rural de Huayucachi, Junín: “Chinchilpolicía: látigos de justicia, escudos de respeto”.
3. Comisaría de Familia El Agustino, Lima Centro: “SIGESMP: Sistema Integrado de Gestión para la Ejecución y Seguimiento de Medidas de Protección”.
4. Comisaría de Chaupimarca, Pasco: “Rompiendo silencios, construyendo un futuro”.
5. Comisaría Central Cajamarca, Cajamarca: “Víctima primero, en busca de una justicia solidaria”.
6. Comisaría de Yurimaguas, Loreto: “Academia prepolicial Embajadores del futuro”.
7. Comisaría de Sicuani, Cusco: “Fortalecimiento de los valores cívico-patrióticos y cultura de seguridad vial”.
8. Comisaría de Urubamba, Cusco: “Waykey ama kanasunchu”.
9. Comisaría de San Martín de Pangoa, Frente Policial VRAEM: “Sembramos futuro, construimos paz”.
10. Comisaría de Cerro Azul, Lima Sur: “Dibujo animado: Capi Aventuras PNP”.

Las iniciativas comprenden acciones de inclusión y pertinencia cultural, atención a poblaciones rurales, prevención de la violencia, promoción de valores ciudadanos y educación en seguridad vial. También incluyen propuestas orientadas a fortalecer la protección de las víctimas y acercar la labor policial a niños, jóvenes y familias.

El Ministerio del Interior (Mininter) anunció a los 20 semifinalistas de las categorías 1 y 2 del X Concurso Nacional “Mi Comisaría, Mi Orgullo” 2026, iniciativa desarrollada en alianza con Interbank para reconocer y visibilizar las buenas prácticas de la Policía Nacional del Perú (PNP) en beneficio de la ciudadanía.

Las propuestas seleccionadas destacan por ofrecer soluciones concretas a las necesidades de sus comunidades mediante estrategias de prevención, herramientas tecnológicas, atención inclusiva y trabajo articulado con la población. Estas experiencias reflejan el compromiso de las comisarías por fortalecer el servicio policial, mejorar la atención ciudadana y contribuir a la construcción de entornos más seguros.

Categoría 1: iniciativas que fortalecen el servicio policial

En esta categoría fueron seleccionadas las siguientes diez comisarías:

1.	Comisaría PNP San Antonio de Miraflores, Lima Centro: “Mi amigo el policía: sin barreras, construyendo confianza y rompiendo el silencio”.
2.	Comisaría Rural de Huayucachi, Junín: “Chinchilpolicía: látigos de justicia, escudos de respeto”.
3.	Comisaría de Familia El Agustino, Lima Centro: “SIGESMP: Sistema Integrado de Gestión para la Ejecución y Seguimiento de Medidas de Protección”.
4.	Comisaría de Chaupimarca, Pasco: “Rompiendo silencios, construyendo un futuro”.
5.	Comisaría Central Cajamarca, Cajamarca: “Víctima primero, en busca de una justicia solidaria”.
6.	Comisaría de Yurimaguas, Loreto: “Academia prepolicial Embajadores del futuro”.
7.	Comisaría de Sicuani, Cusco: “Fortalecimiento de los valores cívico-patrióticos y cultura de seguridad vial”.
8.	Comisaría de Urubamba, Cusco: “Waykey ama kanasunchu”.
9.	Comisaría de San Martín de Pangoa, Frente Policial VRAEM: “Sembramos futuro, construimos paz”.
10. Comisaría de Cerro Azul, Lima Sur: “Dibujo animado: Capi Aventuras PNP”.

Las iniciativas comprenden acciones de inclusión y pertinencia cultural, atención a poblaciones rurales, prevención de la violencia, promoción de valores ciudadanos y educación en seguridad vial. También incluyen propuestas orientadas a fortalecer la protección de las víctimas y acercar la labor policial a niños, jóvenes y familias.

Categoría 2: inclusión, prevención e innovación

En esta categoría, los diez semifinalistas son:

1.	Comisaría de Miramar, La Libertad: “Comisaría inclusiva: hacia una atención empática y especializada de personas con trastorno del espectro autista (TEA)”.
2.	Comisaría de Pitumarca, Cusco: “Allin Ñam – El buen camino”.
3.	Comisaría de Paucartambo, Cusco: “Escuadrón Púrpura: ¡Todos somos Púrpura!”.
4.	Comisaría de Huyro, Cusco: “Alarma policial Yanapay Runamasinkitay”.
5.	Comisaría Rural Miguel Checa, Piura: “Centro de Enseñanza Prepolicial Wayna Sinchi Miguel Checa”.
6.	Comisaría de Huayllabamba, Cusco: “Nina 360”.
7.	Comisaría de Reque, Lambayeque: “Espacio Digital Comunitario Innovando Futuro”.
8.	Comisaría de Salaverry, La Libertad: “CIOP Salaverry: Centro Inteligente de Operaciones Policiales”.
9.	Comisaría de Arapa, Puno: “Que la trata no te atrape”.
10. Comisaría de Israel, Arequipa: “Mini comisarios – Mujeres que transforman”.

Las propuestas de esta categoría impulsan una atención policial más inclusiva, mecanismos de alerta comunitaria y herramientas digitales para optimizar las operaciones. Asimismo, promueven la prevención de la trata de personas, la formación de jóvenes y la participación ciudadana en la construcción de comunidades más seguras.

Reconocimiento a las buenas prácticas policiales

A través del concurso “Mi Comisaría, Mi Orgullo”, el Mininter busca identificar, reconocer y difundir las experiencias exitosas implementadas en las comisarías del país, así como promover la mejora continua de la calidad de la atención y del servicio policial.

De esta manera, la iniciativa contribuye a visibilizar el trabajo de los efectivos policiales que, desde sus respectivas jurisdicciones, desarrollan propuestas innovadoras para responder a las necesidades de la población y fortalecer la confianza entre la Policía y la ciudadanía.

Categoría 2: inclusión, prevención e innovación

En esta categoría, los diez semifinalistas son:


1. Comisaría de Miramar, La Libertad: “Comisaría inclusiva: hacia una atención empática y especializada de personas con trastorno del espectro autista (TEA)”.
2. Comisaría de Pitumarca, Cusco: “Allin Ñam – El buen camino”.
3. Comisaría de Paucartambo, Cusco: “Escuadrón Púrpura: ¡Todos somos Púrpura!”.
4. Comisaría de Huyro, Cusco: “Alarma policial Yanapay Runamasinkitay”.
5. Comisaría Rural Miguel Checa, Piura: “Centro de Enseñanza Prepolicial Wayna Sinchi Miguel Checa”.
6. Comisaría de Huayllabamba, Cusco: “Nina 360”.
7. Comisaría de Reque, Lambayeque: “Espacio Digital Comunitario Innovando Futuro”.
8. Comisaría de Salaverry, La Libertad: “CIOP Salaverry: Centro Inteligente de Operaciones Policiales”.
9. Comisaría de Arapa, Puno: “Que la trata no te atrape”.
10. Comisaría de Israel, Arequipa: “Mini comisarios – Mujeres que transforman”.

Las propuestas de esta categoría impulsan una atención policial más inclusiva, mecanismos de alerta comunitaria y herramientas digitales para optimizar las operaciones. Asimismo, promueven la prevención de la trata de personas, la formación de jóvenes y la participación ciudadana en la construcción de comunidades más seguras.

Reconocimiento a las buenas prácticas policiales

A través del concurso “Mi Comisaría, Mi Orgullo”, el Mininter busca identificar, reconocer y difundir las experiencias exitosas implementadas en las comisarías del país, así como promover la mejora continua de la calidad de la atención y del servicio policial.


De esta manera, la iniciativa contribuye a visibilizar el trabajo de los efectivos policiales que, desde sus respectivas jurisdicciones, desarrollan propuestas innovadoras para responder a las necesidades de la población y fortalecer la confianza entre la Policía y la ciudadanía.

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