Oralidad y tecnología son elementos característicos.
El Poder Judicial (PJ)puso en vigencia la Nueva Ley Procesal del Trabajo (NLPT) en las cortes superiores de Pasco y Huaura para brindar mayor celeridad y transparencia a los procesos judiciales laborales.
Durante el acto protocolar, que se desarrolló de manera virtual para la puesta en vigencia de esta ley en el distrito judicial de Pasco, el juez supremo y presidente del Equipo Técnico Institucional de Implementación de la NLPT, Javier Arévalo Vela, felicitó la labor de los jueces y servidores de esa corte, a quienes renovó su apoyo permanente.
Además, informó sobre el desarrollo de acciones, entre ellas, la continuidad de las actividades de capacitación, para una adecuada implementación de la Ley N° 29497 en favor de los justiciables de Pasco.Después, en ceremonia similar para la implementación de la NLPT en el distrito judicial de Huaura, el magistrado expresó que la norma considera dos elementos: la oralidad y la tecnología.
Así, explicó que serán procesos con audiencias en los que predominará la oralidad, y que la tecnología llegará también con la implementación, en su momento, del expediente judicial electrónico (EJE) en materia laboral.
Exhortó a los jueces y juezas de esta especialidad a estudiar y esforzarse, y que al momento de aplicar la ley tengan en cuenta el impacto social de sus decisiones.
“Las decisiones de un juez de trabajo pueden cambiar la economía de un país, quebrar una compañía”, anotó.
Por eso, invocó a los jueces/as laborales a “tomar decisiones pensadas, sustentadas y, sobre todo, con independencia”.
Capacitación
El presidente electo de la Corte Superior de Pasco para el período 2021-2022,Antonio Páucar Lino, expresó que continuará con la implementación de la NLPT fortaleciendo al personal jurisdiccional con jornadas de capacitación exclusivas para su buen rendimiento y la correcta aplicación de esta ley en todo este distrito judicial. Por su parte, el titular de la Corte Superior de Huaura, Carlos Gómez Arguedas, sostuvo que la justicia laboral permitirá procesos más rápidos, breves, justos y democráticos. No obstante, a su juicio no solo basta la norma legal, sino también ambientes adecuados que generen paz a los litigantes, así como comodidad para los jueces y servidores judiciales.
