Las reglas del trabajo remoto, así como las de la Ley N° 30036, Ley del Teletrabajo según corresponda, continuarán rigiendo durante el período de 60 días que tendrán los empleadores para adecuarse a la nueva regulación del teletrabajo.
Este plazo de adecuación se contará desde el día siguiente de la entrada en vigencia del reglamento de la Ley N° 31572, Nueva Ley del Teletrabajo.
Esto, de acuerdo con la primera disposición complementaria y final de esta nueva ley, advierte el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) en un comunicado.
En el documento este portafolio precisa que se ha publicado el proyecto de aquel reglamento para recibir los aportes y/o sugerencias de la sociedad civil.
El plazo para enviar los comentarios empezó el 23 de diciembre del 2022 y concluyó el 1° de enero del 2023, los cuales se remitieron a jnaupas@trabajo.gob.pe
