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Servir: Trabajadores vacunados deben retornar al trabajo presencial para reforzar servicios del Estado
18/05/2022 12:06 en NACIONALES
Siempre que las entidades cumplan con las condiciones de salubridad y el aforo máximo.

 La Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir) estableció las condiciones que las entidades públicas en todo el ámbito nacional deben acatar para el retorno al trabajo presencial de los servidores civiles, tal como lo dispone el Decreto Supremo Nº 041-2022-PCM.

 

De acuerdo con el Informe Técnico N° 000715-2022-SERVIR-GPGSC, los trabajadores públicos que retornen a las labores presenciales deben haber recibido las tres dosis de vacunación contra el covid-19, y sus instituciones cumplir con el aforo máximo y las condiciones de salubridad establecidas por el Ministerio de Salud; “caso contrario, deberán continuar en trabajo remoto o mixto”, indica la institución en nota de prensa.
 
Indica que los servidores civiles deberán retornar al trabajo presencial para fortalecer la capacidad de respuesta de los servicios brindados por las entidades públicas, y para ello, se deben cumplir las condiciones indicadas. 
 
Asimismo, informó a las oficinas de Recursos Humanos del Estado que los servidores civiles con factores de riesgo continuarán realizando trabajo remoto o mixto, de acuerdo con la necesidad del servicio y la evaluación clínica que efectúen los médicos ocupacionales o los que hagan sus veces en sus entidades públicas. Al respecto, los que no se encuentren en este supuesto deberán desarrollar trabajo presencial.
 
Por otro lado, el informe señala que corresponde a los comités de Seguridad y Salud en el Trabajo de las entidades públicas vigilar el cumplimiento de las condiciones de salubridad y el aforo máximo establecido en la directiva del Minsa, y la Única Disposición Complementaria Final del Decreto de Urgencia N° 055-2021, conforme lo establecido en el literal f del artículo 42° del Reglamento de la Ley Nº 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 
El informe de Servir tiene carácter vinculante, y se emitió tras una consulta formulada por la oficina general de Recursos Humanos del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, en relación con las condiciones para el retorno al trabajo presencial de los servidores civiles, tomando en consideración lo dispuesto en el Decreto de Urgencia N° 055-2022 del Minsa y las demás normas legales vigentes relacionadas con la materia.
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